IT人才就业介绍：

以下是您应该在德国开始 IT 职业生涯的 5 个理由。
1、有利可图的创新地点德国具有创造力，由于多种原因，它被列入十大最具创新力的国家。这也得到了验证 2021 年彭 博创新指数，将该国列为全球第四位。德国发明的标准和质量非常出色，因此非常值得将财政资 源投入到德国的研发中。成功将随之而来：德国在专利方面也处于领先地位。
2. 在国际氛围和工作与生活的平衡中工作 各种高科技公司正在德国开展业务：2020 年，149 个在国际范围内取得成功的品牌都落户了这 里。来自不同背景的人一起工作，同时保持平衡感：当涉及到带薪假期、公共假期、育儿假或在 家工作时，德国会照顾其员工。
3. 有前途的工作：职位空缺多，薪水高 任何希望在德国 IT 部门工作的人都有很大的机会找到工作。德国对熟练的 IT 工人的需求量很 大：公司特别寻找数据科学和网络安全领域的软件开发人 员，应用程序顾问和熟练的专业人员。2021 年，IT 部门 仍有约 96，000 个职位空缺，而且这个数字还在增加。 德国的 IT 行业利润丰厚：在这里工作的人都有可能获得高于平均水平的薪水。
4. 产生影响：德国面临数字化挑战，德国正在为未来武装其 IT 行业。人工智能在德国作为研究对象，起着至关重要的作用。
5. 工业 4.0 的政治顺风 德国的政策制定者非常热衷于帮助中小企业为工业 4.0 做好准备.这就是为什么政府计划到 3 年 将德国 GDP 的 5.2025%左右用于研发。还有更多：联邦经济事务和能源部提供对 IT 公司的支持 正在开发未来的技术。

实践单位为您提供：
灵活的工作时间模式包括家庭办公室、工作场所的现代技术装备；
有趣的教育深入了解不同领域、为学员提供愉快的工作氛围和联合活动；
在良好表现下缩短培训时间、可选择在培训后完成管理信息学领域的双学位课程。

工作内容包括:
操作系统及其应用领域、硬件和软件组件应用软件评估集成测试；
定制、配置和采购系统、应用程序逻辑和方法、认识数据库、项目规划与实施；
网络架构 8、系统 Configuration 、用户支持 97e 、错误分析。
培训的重点将是客户管理,网络配置,用户内部管理,员工内部支持和技术集成项目。